人才培養
建立“人才開發基金”，提升員工綜合素質。
打造“三高”人才隊伍，為公司高質量發展提供人才支撐。
高層次人才隊伍建設
建立階梯式的人才發展通道，打造“三高”人才隊伍，為公司高質量發展提供人才支撐。
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高層次技術人才
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首席科學家
首席技術專家/首席應用專家
首席設計師/首席方案師
首席工程師(工藝師、質量師、信息化師、應用工程師)等
技術帶頭人
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高層次技能人才
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川儀工匠
首席技師
崗位技術能手
高級技師
技師
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高層次管理人才
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各級經理層
首席管理師/財務師等
業務帶頭人
業務骨干
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